Популяризація професії поліцейського - дієвий метод  підбору претендентів  на службу в поліцію

18 лютого 2020 року на звернення управління кадрового забезпечення  Головного управління національної поліції в Дніпропетровській області з метою вирішення питання зайнятості незайнятого населення, прискорення укомплектування вакансій  у Відділі надання соціальних послуг в Петропавлівському районі Павлоградського міськрайонного центру зайнятості було проведено профінформаційний  захід «Презентація роботодавця», за участі інспектора сектору кадрового  забезпечення Павлоградського відділу поліції  Вадима Скирди.  В заході взяли участь 15 шукачів роботи.

Вадим Скирда  розповів про умови вступу до поліції. «Відповідальність, дисциплінованість, організованість, прагнення допомогти людям - головні якості, якими повинні володіти кандидати на посади. Процес відбору кадрів регламентований  положенням Закону України «Про національну поліцію» та іншими правовими актами. Добір проходить в декілька етапів, починаючи від подання заявки на участь у конкурсі, проходження тестування, перевіркою фізичної підготовки, медичного обстеження , співбесіди  та подальшого працевлаштування»,- повідомив він.

Інформація була змістовною і викликала інтерес в учасників заходу. Присутніх цікавили умови соціального пакету,заробітна плата,пільги.

Всі учасники задоволені  від того, що мали нагоду поспілкуватися з представником роботодавця  та отримати інформацію «з перших вуст».

Такі заходи стимулюють безробітних  до працевлаштування.

Троє безробітних виявили бажання подати документи на проходження конкурсу.  

Начальник відділу

надання соціальних послуг

в Петропавлівському районі                                        Бугасова С.А.